西部熱機株式会社

現場作業員　配管工・住設工・製缶工（トライアル及び未経験者可）

未経験者大歓迎！
手に職をつけたい方を募集しております。

• プロパンガス配管工事ガスボンベ置場～配管工事aaa
  （戸建・店舗・アパート・マンション・工場・公共建物の新築、改修工事）
• 給排水衛生設備工事
• 工業用ガスバーナーの製造、販売、メンテナンス
• 各種　乾燥・加熱炉の設計・施工
• 住設機器販売・取付・取替

経験のない方は、技術を身に付ける為の環境はしっかりとあります。
弊社には多数の資格取得者がおり、技術を高め、自分を高めたいという
向上心を持ち仕事に打ち込んでいます。

また、現在の社員はその技術を継承していきたいという思いがあります。
様々な技術をしっかり吸収していただき、一人前になった時には、
経験や技術を次の世代の若手へ伝えてください。

プロパンガス配管工事

主な客先：工事を外注に出すプロパンガス卸会社・販売店

戸建・店舗・アパート・マンション・工場・公共建物の新築及び改修工事
新築の場合は建設現場での作業になります。
改修工事の場合は上記の各現場で人が居る状態の作業になります。

特殊なプロパンガスボンベ置場（工場や店舗などの大型な設備等）の施工
プロパンガス置場から器具までの配管工事
ねじ切り機を使ってネジを作りパイプ及び継手を接続していきます。
又は溶接機を使ってパイプ及び継手を溶接して接続していきます。

ガスコンロ、給湯器、レンジフード等のガス器具の新設、取替更新工事

上記に付随する設計、見積もり、図面作成、書類の作成等があります。

給排水衛生設備工事

主な客先：プロパンガス卸会社・販売店、一般ユーザー、各工場、商社

戸建・店舗・アパート・マンション・工場・公共建物の新築及び改修工事
新築の場合は建設現場での作業になります。
改修工事の場合は、上記の各現場で人が居る状態の作業になります。

給水、排水工事
接着剤を使ってビニルパイプ及び継手を接続していきます。
ねじ切り機を使ってネジを作りパイプ及び継手を接続していきます。
溶接機を使ってパイプ及び継手を溶接して接続していきます。
トイレ、お風呂、シンク等の水回りの住設機器の新設、取替更新工事

上記に付随する設計、見積もり、図面作成、書類の作成等があります。

工業用ガスバーナーの製造、販売、メンテナンス

主な客先：プロパンガス卸会社・販売店、各工場、商社

各メーカーの業務用、工業用のガスバーナーの販売
パイプバーナー等の既製品に無い、ガスバーナーの製造
例えば、平和の灯やフラワーフェスティバルの花の塔など

工業用のガスバーナーの修理、定期メンテナンス
乾燥炉、加熱炉に使用されている、ガスバーナーの自主検査の補助、代行

上記に付随する設計、見積もり、図面作成、書類の作成等があります。

各種 乾燥、加熱炉設計・施工

主な客先：プロパンガス卸会社・販売店、各工場、商社

主にガスバーナーを使用した乾燥や加熱する為の炉を設計製作し、お客様のもとへ据え付ける。 （オイルバーナーや蒸気を使用する事もある）
例えば、塗装後の乾燥や食品の乾燥など。

上記に付随する設計、見積もり、図面作成、書類の作成等があります。

各種配管工事

主な客先：プロパンガス卸会社・販売店、各工場、商社

蒸気、エアー、一般ガス等の配管を施工します。
方法は、プロパンガス配管工事や給排水衛生設備工事とほぼ同じです。

上記に付随する設計、見積もり、図面作成、書類の作成等があります。

金属、樹脂製品の製作加工

主な客先：プロパンガス卸会社・販売店、各工場、商社

金属製品の部品や材料を製作加工します。
樹脂製品の部品や材料を製作加工します。
自社で対応できない場合は協力工場へお願いする。

上記に付随する設計、見積もり、図面作成、書類の作成等があります。

この求人に応募する

正社員

雇用期間の定めなし

試用期間あり　6ヶ月【お試し勤務】
労働条件変更なし

未経験者歓迎！
☆経験あれば優遇
（トライアル応募者については経験不問）
パソコン（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基本操作
（表計算、文書作成、メール、カレンダー管理、チャットワークあり）

未経験の方でも手に職をつけたいという方は歓迎します。

35歳以下
年齢制限の理由（省令３号のイ）
長期勤続によるキャリア形成を図る必要がある為
必要な資格習得に
実務経験1年後から受験資格が得られます。

10代、20代、30代歓迎

【福利厚生】
・住宅手当（家賃の半額/上限4.5万円）
・交通費支給（上限1.5万円）
・iPhone支給
・奨学金返還支援制度（5年間/上限1.5万円）
・禁煙手当（20,000円×3回/年）
・安全運転手当（10,000～20,000円×3回/年）
・社長賞、優秀社員賞　その他表彰
　　社長賞（賞金5万円）
　　優秀社員賞（賞金3万円）
　　その他表彰（賞金3千円～1.5万円）
・永年勤続表彰
　　勤続5年（褒賞金5万円）
　　勤続10年（褒賞金10万円）
　　勤続20年目以降（褒賞金15万円/既婚者の場合30万円）
・改善提案　報奨金支給（褒賞金5千円～8万円）
・環境整備点検食事補助（上限2千円）
・夜勤・休日出勤食事補助（上限1.5千円）
・資格取得費用補助
・講習・セミナー　受講費用補助
・作業服、工具支給
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰など）
・リフレッシュ休暇あり（6年6ヵ月以上勤務した場合）

【待遇】

・マイカー通勤可
・社内レクリエーション有り
・ドゥプレ加入（広島市中小企業勤労者共済事業）
　　映画館入場補助券1,200円×10枚支給/年
　　広島東洋カープ、サンフレッチェ広島 割引観戦チケット応募資格
・経営計画書配布

216,260円（18歳1等級）～　274,900円（34歳1等級）
（内　業務手当　　　　　　　 38,460円～ 48,900円　含む）
（内　業務手当（等級加算分） 1,000円～ 1,000円　　 含む）
業務手当は時間外30時間分を含む
業務手当（等級加算分）は時間外金額相当分の時間外分を含む
30時間超過の場合は　別途残業手当支給

但し液化石油ガス設備士の資格が必要な職種は資格を取得するまでは下記の通りとする。

• 25歳までは　歳級はそのままとする。
• 26～30歳までは　歳級を2歳級下とする。
• 31～34歳までは　歳級を3歳級下とする。
• 35～40歳までは　歳級を4歳級下とする。
• 41～50歳までは　歳級を5歳級下とする。
• 51歳以上は　歳級を35歳級からスタートとする。

但し　会社業績を基とし又は諸情勢その他によっては本表の改訂がありうる。

歳級給は年齢によって昇給、減給します。

等級給は弊社規定の評価表に基づいて昇給、減給します。
（評価基準は年1回の査定で、職務遂行能力、利益貢献度、管理能力等、及び資格取得状況等を客観的に評価します。）

通勤手当（支給は片道2km以上から）
通勤手当の上限額　15,000円
賞与（年3回　12月・4月・7月）→ 実績により変動します。
給与改定（年1回　7月に改訂　8月より実施）

7:30～17:30　（実働8時間）
休憩時間　120分

Step1：書類審査
電話・Email・ホームページよりエントリー
履歴書（写真貼付）、（あれば職務経歴書）をメール、または郵送でお送りください。
書類到着後2日以内に折り返し結果をご連絡いたします。
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Step2：事前適性検査
Webにて適性診断をしていただきます。
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Step3：個別面接、適性検査
計算問題(暗算)、適性検査がございます。
筆記用具をご持参ください。
面接後2日以内に折り返し結果をご連絡いたします。
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Step4：社長面接
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採用決定!

面接交通費支給有り（上限2,000円）
認め印をご持参下さい。
計算問題（暗算）、適性検査がありますので筆記用具をご持参下さい。